Hernan Doval

Compañeros y compañeras municipales:

Cuando asumimos la responsabilidad de conducir la Mutual en el año 2008, no nos hubiésemos imaginado llegar tan lejos en sólo cinco años. Sabíamos que eran necesarias dos cuestiones para poner en práctica desde el primer día: recuperar la fraternidad entre los trabajadores y recuperar nuestra farmacia mutual para todos los municipales. Y así lo hicimos. Los compañeros encontraron nuevamente un lugar donde plantear sus problemas y que estos sean escuchados, y firmamos con la Obra Social del Personal Municipal de Avellaneda el convenio de farmacia con nuevos y mejores descuentos, con crecimiento de flujo circulante y de stock.
Pero estas primeras medidas fueron despertando la voluntad de los compañeros por formar parte de nuestro sistema solidario de ayuda mutua, y en cinco años pasamos de ser algo más de 800 socios a ser un poco más de 2000. Esto reactivó el flujo de servicios y posibilitó la ampliación de los mismos: de 19 en el 2008, hoy contamos con más de 40 servicios. Lo que llevó a la necesidad de trasparentar el acceso a los mismos, y por esta razón modificamos el Estatuto Social y aprobamos 9 nuevos reglamentos de servicios. Nuevos socios se suman también después de que firmáramos el convenio con la UNDAV (Universidad Nacional de Avellaneda) a través del cual obtuvimos el código de descuentos de haberes para que los trabajadores de la misma se puedan asociar. Reactivamos el servicio de Turismo Social ampliando la financiación y los destinos, trabajo que desarrolló el entrañable Norberto Freire hasta que la muerte nos lo arrebató. En cuanto a las obras de infraestructura, ampliamos en más de 100 metros cuadrados la sede administrativa de Sarmiento 147, para mejor atención y comodidad de los socios, y completamos la primer etapa del plan de obra de la sub-sede de Av. Mitre 121 reinaugurando el Salón de Fiestas y Eventos “11 de julio” en el primer piso destinándolo al uso de los socios. Por estos días ha sido necesario realizar un mantenimiento general del salón por el asiduo uso y ya está comenzada la segunda etapa que tiene planificado el salón de Fiestas Infantiles en la planta baja y la ampliación de oficinas en el segundo piso. Si en el 2008 hubiésemos imaginado todo esto nos habríamos sentido dichoso, pero fuimos por más.
Y en el año 2012 pudimos concretar los proyectos de envergadura. Adquirimos el HOTEL “NORBERTO FREIRE” EN MAR DEL PLATA ubicado en la calle Gascón 1631, propiedad de la Mutual y para uso de sus asociados, que ya ha sido disfrutado por más de 400 socios en el verano y en semana santa. En estos días se finaliza con el primer plan de obra en el Hotel, reparando algunas habitaciones y construyendo una nueva, ampliando así su capacidad operativa. Y también firmamos el convenio con la Municipalidad de Avellaneda  para poder llevar adelante el PLAN DE VIVIENDAS MUTRAMA. De hecho, la Municipalidad ya ha entregado más de 150 viviendas sociales a trabajadores municipales socios de nuestra Mutual e inscriptos en la misma. Por otro lado, seguimos acrecentando la cantidad de socios y ampliando los servicios de manera constante. Nuestra Mutual, nuestro sistema solidario de ayuda mutua, se ha convertido en un punto de referencia vital de nuestros socios, ampliando también los márgenes participativos de los mismos en la vida institucional. También, nuestro Centro Cultural “Laura Estela Carlotto” con sede en la calle Spurr 268, crece desarrollando actividades culturales no sólo con los socios sino con toda la comunidad. Este año ganamos el premio nacional de “Círculos de Cultura”; así hemos tenido el honor de ser elegidos entre los siete centros culturales del país a los que la Secretaria de Cultura de la Nación le otorgó este premio.
Hemos demostrado que cuando se trabaja y administran los fondos que son de todos con responsabilidad y transparencia, redunda en beneficios para el conjunto. Los logros de nuestra Mutual están a la vista, para el beneficio concreto de los asociados. Es por esto, por nuestro presente, pero también por nuestra historia, aunque sobre todo por nuestro futuro que debemos trabajar por y para la UNIDAD de todos los trabajadores municipales, porque en la división pierden los laburantes. En esa tarea nos encontraremos todos y cada uno de nosotros, con la misma responsabilidad y el mismo compromiso para con los intereses de los trabajadores; tratando de ser entre todos artífices de nuestro destino común sin ser instrumento de la ambición de nadie.

Hernán Doval
Presidente

 

Plan de Viviendas

ADJUDICACIÓN Y ENTREGA DE VIVIENDAS

Una de las apuestas de estos últimos dos años fue contribuir a que aquellos trabajadores que tengan un problema habitacional puedan solucionarlo. Hemos censados en la sede de nuestra mutual a mas de 650 trabajadores que organizadamente han llenado su solicitud de vivienda para que ésta sea enviada a la Dirección de Hábitat de la Municipalidad de Avellaneda de acuerdo al Plan anunciado en el nuestro Salón “11 de julio” junto al Intendente Jorge Ferraresi.
A lo largo de estos dos años tuvimos la suerte de acompañar a aquellos trabajadores municipales que recibieron su vivienda en los diferentes predios del Barrio Las Torretas de Wilde, de la calle Alem de Dock Sud y del Barrio El Dínamo en Sarandí. Creemos importante solucionar los problemas habitacionales de los trabajadores municipales y cada vez que alguno de ellos lo solucione, para nosotros va a ser otro sueño hecho realidad.

 

 

 

Nuestro Centro Cultural

C.C. LAURA ESTELA CARLOTTO

El centro cultural Laura Estela Carlotto es un emprendimiento conjunto de la Mutual de Trabajadores Municipales de Avellaneda con la Biblioteca Popular Néstor Kirchner y el Club Mitre. Estas 3 organizaciones confluyeron en este Centro Cultural para la realización de actividades que tengan que ver con el desarrollo cultural en nuestra ciudad. El mismo cuya sede se encuentra en la calle Spurr 268 tuvo y tiene un activo funcionamiento sobre todo en este último año, contando con actividades y talleres desde, tela y trapecio, arte, música, hasta peñas, fiestas, etc. Lleva el nombre de Laura Estela Carlotto porque se refleja en ella (la hija de la presidenta de Abuelas de Plaza de Mayo, Estela de Carlotto) la figura de los 30.000 compañeros desaparecidos durante la ultima dictadura cívico-militar que sufrió nuestra Patria. Para la mutual, el formar parte del Centro Cultural implica un compromiso muy importante en seguir dando la batalla cultural que será el punto de inflexión que dará marco a la profundización de lo conseguido o el retroceso a los momentos en que los trabajadores (sobre todo los municipales) perdimos todos nuestros derechos.
            Por eso y para desde nuestra mutual hacer un aporte mas a la memoria, la verdad y la justicia.

 

 

 

 

 

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